第五章 项目没了是什么样的体验?(1/5)
影视圈的“人才发掘机制”,实还是粗的——主要靠人际圈子。
编剧这块,尤甚。
往往就在三大专业院校的交际圈里互交换。
这行业没有猎头抱着“业绩数”来给项目负责人推荐适的编剧。
便是规点的司,也仅仅是有个类似“供应商数库”的作编剧名单。
举个例子,某影视司有项目眼要启动了,项目负责人会动用自己的人脉圈子寻找编剧…
如项目负责人本身就是中戏毕业的话,他所熟悉的编剧,自是以中戏戏毕业的居多。
竞标是不可能竞标的,艺作这种东,难量化。
负责人需要招来个编剧团队,征谈谈策划思,后留下個报价。
余的决定权,完全就在该负责人本身了——终可能就是价,要差价不大,往往跟该负责人同为中戏毕业的编剧团队,会拿到同。
从这个度来讲,沈旭东算是行了,为他是中戏戏的学生!
这两年电视剧市场繁荣,繁荣的要就是剧本的出稿效率要快。4
给大家简单科普一下:90年以,我们的电视剧以自给自足的出现在个电视台之中。这个阶段,个电视台播出的电视剧都是以自己生产为主,数量少,样单一,以短剧单本剧为主。